因为雪生病，韩峰长时间离开了对华远的管理和控制，公司的全局几乎都由边池来控制。边池管理公司后，可以是尽心尽力，全力以赴，有时候把和金玥约会的机会也丢弃了。

公司的人虽然和边池关系好，但是对边池的管理并不服气，他们常常拿出来的借口是，等韩总来了处理。深层的意思就是韩峰是华远的一把手，所以我们只听韩峰的，你边池话没用。

这样的事常常会影响边池的管理，有时候直接导致边池对公司的管理不能推行下去。

一，边池来找韩允汐，和她聊公司近期的经营状况。韩峰走的时候，是把公司委托给边池和韩允汐管理，公司管理中出现问题时，边池会找韩允汐来商量解决。

这一次，边池谈到了公司成员对他不服，导致他的工作不能推行下去。韩允汐虽然也参与了公司的管理，其实她主要的工作依然是材料研究中心以及财务，后勤。韩峰委托两饶目的就是让他们互相牵制，不会出现管理失控的局面。所以，边池来找韩允汐商量对策。

边池来找韩允汐，韩允汐也是积极应对。从华远的研发部门到华远的材料研究中心，几乎都是由韩允汐在管理，为大家定基调，然后完成公司以及社会上的项目，不管韩峰在还是没有在，韩允汐都是在一个人挑起这个担子，现在也是一样，材料研究中心没有问题，所有人都会听她的，她管理的其他部门都知道韩允汐的脾气，所有人都会给她面子，不敢不听她的命令。所以边池来找韩允汐是对的。

他找韩允汐的第一件事就是韩峰不在，公司没人管理，现在将担子交给她和韩允汐。公司员工都名不正言不顺，边池管理他们要选择性的听，只要到事情的定夺，都要等到韩峰允许才可以。