第七十五章：分拆重组

沉吟了片刻，任鸿又说道：“公司集群大厦中的大楼即将启用，这栋大楼将成为计划的场地，即矩阵实验室，并独立于出来且由我亲自负责掌管。”

任鸿这句话充分的说明了他还是更加痴迷于技术，而这恰恰是真正能够强大的原因。

他说道：“这个所谓的矩阵实验室会是类似于pb伞形公司的实验室又有所区别，矩阵实验室将超然于所有子公司，直系隶属母公司，它将成为公司的核心技术源流与科技结晶所在。矩阵实验室将分为上下两大片区，同样的，公司内有着奇思妙想的员工们在业余时间都可在矩阵实验室进行自己的兴趣研究，公司将会为这些员工提供部分基础设施，大楼的下半场将成为公共实验室，会对所有公司员工开放，矩阵实验室将欢迎公司内任何有着探索和创新精神的员工们。”

“并且，如果有员工拥有什么好点子，那么他将会获得公司的资金支持并且为他成立一个独立的部门，甚至最终能够成为一家全新的子公司并由当事人任职。当然，这些需要他申请也必须要经过公司的审核，但一切都得基于你的点子是否拥有价值，不缺资金，但创新和探索的精神再多也不够。这个部门的成立和具体细节相关人员完成然后上报给我。”

“最后，也是最重要的一点。”任鸿强调性的说道，会议室的众人不禁提了提神，静静的看着他们的老板，任鸿沉默了片刻，组织了一下语言，说道：“也许你们已经从前面的话听出了什么，是的，我决定，对矩阵科技进行分拆重组！”

重组公司？

会议室内的高管们面面相觑，然后看向任鸿等待他的下文，高月也感到讶异，因为她也不知道，显然是一个临时的决议，不禁带着疑惑的目光看向他。

“将成立集团公司。旗下原即时在线互译运营部和开发小组、智能语音助手小优运营部和开发小组、s微型集成电池生产部和运营开发小组、微处理器生产部和运营开发小组以及可穿戴智能手机设备1生产部和运营开发小组，以上公司的五个主要部门将从母公司分拆出去并独立成为四家全新的子公司。”

任鸿说出了他的决定时，会议室内的公司高管都非常惊讶，不过接下来他们都很期待的看向任鸿，矩阵科技重组，五大部门独立出去成为的子公司，这意味着人事方面也会相应的变动，在场的高管无不期待着，尤其是五大部门的主管。

任鸿不快不慢的继续道：“同样的，公司的分拆重组，人员方面也会有所变动。在这里我正式宣布，高月将任职母公司即矩阵科技的首席执行官。另外”

“实际上，多个生产和研发部门都可以独立成为子公司，但鉴于除却这上述五个部门能够快速推出商业化产品的原因，所以当下完全能够分拆出去成立子公司，但其他部门也要做好相应备案准备，如聚焦虚幻荧屏开发小组。”任鸿说道：“关于上述几个部门将成立子公司的事情，我将钦定执掌这些子公司的首席执行官，子公司的其他人事变动自行与母公司商议决定并上报由母公司定夺。”

会议室内的高管们一个个都仔细听着，尤其是上述几个部门的负责人都很是眼热的期待。不出意外，整个公司的管理构架的成员都会发生巨大变化。成立四家子公司，那便意味着将会有四位全新的诞生，尽管是子公司的，但这些子公司要是放在外面成为一家独立的全资公司，同样也是能够成为一方巨头，在目前的矩阵科技，不论是哪一个子公司都是做到了在技术上成为一行顶尖的地步，否则也不会成就今天的矩阵科技。

任鸿喝了口水，看着静坐凝神的众位高管，继续说道：

“s微型集成电池研发和相关部门从母公司矩阵科技分拆出去成立s子公司。s子公司由原该研发部主管秦骁龙当任首席执行官。”

“微芯片处理器部门从矩阵科技独立并成立子公司，李彦斌任职子公司。”

“即时在线互译小组和小优语音助手两大部门将合并独立成为一家全新的子公司p，华丰任职p阿尔法子公司。”