这天，林潇还没有正式开始对二股东出手，二股东就先来到林潇的面前了。

“林总，这是我们公司上周的销售报表，你看一下。”二股东得意地拿出一份文件叫给了林潇。

“嗯，确实不错，这销售量一周之内竟然暴涨了五倍，看来这些销售部的人的能力很强啊。”林潇接过文件低头翻看了起来，他看了一下那些数字，确实有些惊奇，一周之内销售额如此好，让他都不得不夸赞。

“林总，不是我自吹，这个销售部的经理，在我底下那么多年，从来没有让我失望过。这一次能有这么好的成绩，您看是不是应该给点奖励？”二股东开始邀功了。

“他们想要什么奖励？涨工资？”

“那都是小奖励，做的这么好，怎么也要给提拔一下吧。”二股东直接提出要求。

“这……是不是有些不合时宜。”林潇皱了下眉为难地说道。

“怎么就不合时宜了？他们做的好，这是公司所有人有目共睹的，难道说林总看不到？”

“这提拔人才，不是我一个人说的算的，需要召开股东大会，一致决定。”林潇直接把皮球踢给了别人。

“好，这可是你说的，我这就去找他们。”二股东一甩头离开了林潇的办公室。

很快，各个股东一起过来，七嘴八舌地开始讨论这件事，说什么有功就要赏，说什么不能只看着叶子铭做的好提拔，别人也要有同等的机会。

“好了，安静一下。既然你们觉得我做的不够赏罚分明，好！我答应你们。”林潇装作很无奈地说道，然后他看着二股东说道：“你不是说那个销售部的经理做的很好么？给他一个副董事长的位置怎么样？”

林潇说罢就直接在桌子上一份文件上签了字，盖了章，然后递给了二股东：“呐，这就是那位新的副董事长的任命书，拿好了。”

“我还有别的事情需要处理，你们要是没有别的事情了，是不是可以先离开了？”林潇又看着其他股东问道。

其他人一看还没有怎么发力呢，事情就结束了，觉得一点意思都没有，只好灰溜溜地离开了。

二股东拿着任命书高兴地离开了。

可是之后，林潇让下边的人把这位新上任的副董事长架空了，让他一点实权都没有。这下子二股东不干了，又来找林潇要个说法。

“林总，你这是什么意思？”

“我不明白你说的是什么意思。”林潇头都没有抬说道。

“我的人好不容易升迁，你却剥夺了他的实权，你这是什么意思？是存心跟我作对么？”

“二股东这话就不对了，当初是你说的，要奖罚分明，我才给他升了职，而且当时你也是同意了的。作为公司的副董事长，毕竟是个副职，本来就没有实权，你不知道么？”林潇反问道。