江区第二医院的骨科一病区分三个组，病区主任赵俊，必然带一个组的。

跟着赵俊的，也是一个副主任，叫盛昌合，他是负责带教刘洪生的。

盛昌合是副主任，lv42，46岁！

相对来讲年纪居中，潜力一般。

与另外两个带组的齐青副主任和王永井副主任比，年资不足，等级也不足。

与赵俊比，则是潜力不够。

齐青副主任组上，目前也有一个刚从主治升副主任的医师，刘先学，lv40，44岁。

勉勉强强才到副主任医师的行列。

本来打算，进来的六个人里面，除了方闲给邢周带之外，其他五个副主任，一个人带一个。

但有一个人从开始就没来试工，王永井作为科室里年资最高，等级最高的副主任，自然就轮空。

也没想安排方闲跟着王永井，增加自己的实力和机会，反正在科室里看来，方闲进来科室，就绝对是陪跑的，甚至连合同工的资格，也要是别人看不上了，就让方闲补位的。

在值班医生刘先学和值班的护士交班完毕后。

赵俊看了一眼交班室里的试工医师就剩下了三个，就有点为难地开口道：“齐主任，刘主任，我要给你们汇报一个事情啊。”

“之前来我们科室的试工医生，周于伟和谢晋存两个，昨天打电话给我了，说是他们的研究生复试快开始了，所以非常艰难地做出了放弃这次入职机会的决定。”

“全心全力地去准备研究生的复试，我从个人层面本着不耽误他们前途的原则，所以就同意并且批准了这件事。”

“就是齐主任，你们组上现在就没有试工的医生了，考虑到这一点啊，我打算让试工医生谭永，先跟着齐青主任你来学习一段时间。”

“你看？这样合适么？”

赵俊虽然作为病区主任，医师等级也在所有副主任医师里面排行第三，但是，齐青和王永井两个人的资历比他要高，而且以前还是他的老师。

副主任医师，从lv45起，再往上就是一个砍，每升一步极为困难，所以他对二人都相对比较客气。

现在突然一下子跟着齐青组上的试工医师都跑了，不知道的人还以为齐青和刘先学两个人人品或者实力有问题，所以他必须要做好这样的平衡。

齐青面无表情地说：“赵主任，科室里的人事，你是负责人，我们都听你的安排。”

语气不是特别好，但也没怒，就是觉得稍微有点憋屈。

觉得赵俊在一开始分配试工医生的时候，就没有做好调研，所以他面子上只是稍微有点挂不住。也觉得很冤枉。

周于伟和谢晋存两个人，虽然初试进来的时候，初始等级都一样，但是明明谭永是研究生，刘洪生的本科就是重点大学，就算表面等级一样，也肯定是在隐藏实力啊。

但是，齐青也不好多说什么，分给王永井的还是方闲了，方闲本来应该是最先放弃的人……

“好，那就先这么决定了。”

“暂时的试工分配啊，并不代表最终的人员安排啊。我也没什么其他的事情，就是还是希望王老师和齐老师，能够多多对我们进行带教，把我们科室的综合实力，给提升上去。”

“明年医院准备升二甲，我们骨科，不能成为拖累就是了。”赵俊很快地就把废话说完。

交班会就这么散了。

王永井和齐青两个人就进到了主任办公室里去抽烟了，只等跟着他们的医生做好查房前的准备，然后出来查房。

邢周跟刘先学和盛昌合两个上级医师客气地打了个招呼，就非常低调地把方闲给领走了。

盛昌合和刘先学两个人都在分别地关心谭永和刘洪生两个人的基本情况，所以根本都懒得招呼邢周，随便的应付了一声。