返回第006章 我叫乔蕊(2 / 2)重生之从药企开始首页

“张总,你还是叫我乔蕊吧,叫我乔小姐,感觉很别扭!”

“好的,乔蕊,你的简历很漂亮,工作经历也非常不错,我有一点好奇,为什么你会来应聘我们这一定小的药企,我不觉得我们公司有什么地方吸引你的地方”

张业心里也没有太强的信心留下乔蕊,所以很直接的表达了自己困惑。

“我年轻!这是我的优势,但是也是我在国营企业的劣势!国营企业平台是大,待遇也很不错,但我的性格不是太适合这种体制公司的环境,工作得不是很开心!”

“对了,国营公司的领导层都是我的叔叔辈了,这个,我,我还是愿意在一个年轻人的公司工作。”

“我的舅妈是医生,所以我对医药还是比较了解,我了解了一下,你们好大夫药业公司,虽然现在还比较小,但是张总接手后宣传推广水段,我比较感兴趣,我觉得公司潜力不错,所以希望加入公司,一起成长。”

“我之前在国外和国企都是做人事方面的工作,这方面经验还是有一些经验,对企业人力资源规划、招聘、培训、人员绩效、薪酬,包括人员管理都做个具体的工作。”

“我了解过好大夫,公司在人事规划和人才储备这方面,目前非常的简单,如果公司要做大,肯定是不行的”

“乔蕊,我们公司确实在这方面非常不足,所以我第一时间就准备把公司人事部建立起来,你的学历和工作经验都很不错,但是现在我考虑的是,该给你怎样的薪酬待遇呢?你说你对薪酬这个也有经验,要不你自己说说你的要求?”

“张总,我是真心诚意的想到好大夫发展,我比较看好他前景,我打算入股500万,占股份5%,月薪就按涪市经理级开就可以了,以后我就负责公司人事事宜,不要公司决策权!”

入股,张业没有想到乔蕊这么看好好大夫,公司如果发展,肯定会需要很多人才,100%控股肯定不现实,面包不可能一个人都吃下,如果能够用一部分的股份使公司得到方方面的人才和资源,肯定能省很多事,这个乔蕊这么年轻可以在国营集团公司任人事,肯定背景也不简单。

乔蕊的加入,自己就可以人才的问题,交给解决。

“太好了,乔蕊,想不到你对公司这么看好,公司能够有你这样的人才加入,我非常高兴,欢迎你的加入!对了,私下你叫我张业就可以了,我今年马上才到21岁,总是张总张总的叫我,都感觉自己成了中年大叔了,哈哈!”

“张叔!明天你和财务一起和乔蕊办一下!”

“好的,张总,乔蕊,欢迎你的加入,我是办公室的主任,你叫我张主任就可以了,主要在公司干些后勤的事,以后合作愉快!有什么需要我做的,你吩咐!”

张胜利和张业父亲干了多年,这方面还是比较门清,公司发展大了,肯定会有很多新的高层进入,自己学历能力都有限,所以只要自己和这些高层处好关系,把一些后勤杂事做好,在公司肯定就会有一席之地。

现在这个乔蕊入股公司,也算公司的老板,主管人事,和她相处融恰,张业也不会为难。

“张叔,我也叫你张叔,那太谢谢了!”

“对了,乔蕊,人事今天还有几个大学生面试,这些人也算你接下来的手下,接下来就交给你了!人生招好以后,我们两,必需对公司进行一个人事规划,公司马上要进入大发展,我有点迫不及待想把公司人员配制问题解决了。”

“嗯,好的,张业,张叔,你叫应聘的大学生一个一个进来吧!”乔蕊也是行动派,既然加入好大夫,那就要马上行动起来,自己也参了股,也算这家公司的主人了,一定要帮助张业解决好人的问题。

很快,在张业面前,乔蕊就招了3名人事,1男2女,张业让乔蕊明天到公司报道,并尽快拿出一份企业人事规划方案!不过在大家离开前,张业还是有点不放心,把公司现在的公司环境对几人说了一下,以免到公司后,大家无法接受。

离开酒店,张业心中没有一刻有现在这么强烈,公司环境应该尽快改善,现在公司那老式的1楼2厂房,招聘人才时,特别是高层次人才时,实在实有点拿不出手。