只要王彦让人情绪波动，不论是哪种情绪，正向的表演让人开心也行，负面的把人唱哭之类的也算。

他都可以获得一定的情绪值。

甚至……

【来自丁思思的情绪值＋3】

【来自丁思思的情绪值＋2】

【来自丁思思的情绪值＋3】

只要对方的情绪波动和他有关，即便他什么都没做也会有情绪值。

情绪值后续可以用来抽奖，或者兑换原本世界的一些文娱作品。

“刚刚成立，那贵公司手下的资源应当是......”

“请对我们公司放心，我们虽然是一个刚刚创立的公司，但我们手上的资源还是十分丰富的。”那名助理依旧面带微笑的解释着。

【来自丁思思的情绪波动值＋5】

【来自丁思思的情绪波动值＋7】

【来自丁思思的情绪波动值＋14】

王彦看着这越跳越多的波动值。

目光又看向坐在自己对面的这个姑娘，她微微偏头看向一旁的助理。

心中吐槽道：

用不用这么心虚啊！

低情商：我们公司的资源很烂。

高情商：我们公司的资源很丰富。

这就是说话的艺术。

“既然是新公司，那对于未来路线有什么规划吗？”王彦又问道。

这几次问下来，反倒像是王彦在面试面前这两位姑娘了。

助理小姐姐依旧非常专业的点头道：

“当然，我们公司是有很明确的规划，”

【来自丁思思的情绪值＋15】

“初步规划是三年内站稳脚跟，”

【来自丁思思的情绪值＋18】

“五年内要跻身中型经纪公司。”

【来自丁思思的情绪值＋21】

王彦左手抵在自己的嘴上，用来遮掩自己勾起的嘴角。

装作一副郑重的样子点点头，而后问道：

“贵公司对我应该是有了解的吧！”

“额......”

听见王彦这么问，助理也有些答不上来。

【来自丁思思的情绪值＋17】

【来自林月兰的情绪值＋6】

现在经纪公司不好做啊！特别是这种刚刚成立的小公司。

丁思思的公司已经倒闭过一次了，被人坑惨了，“离家出走”带的压岁钱一大半都赔进去了。

现在能给她们公司递简历的且是专业院校毕业的，就王彦这一个。

两人只是看了看简历上对方的毕业院校以及有在光辉传媒的工作经历，就火急火燎的把王彦叫来面试。

准备赶在王彦反应过来前给他忽悠进来。

对于王彦根本没有仔细了解。

王彦这话也就是试试两人的对自己了解的多不多。

看样子是不多的。

那他就不客气了。

“不了解我没关系，以后你们会了解我的，我也觉得贵公司十分的富有潜力。”

【来自丁思思的情绪值＋20】

【来自林月兰的情绪值＋7】

“我的要求也不高，以后我能给公司带来的净利润，咱们91分。”

听了这话，丁思思装了这么久的上位者，直接破功，拍案而起道：“什么？”

【来自丁思思的情绪值＋76】

【来自林月兰的情绪值＋45】