许新非常仔细地听着，感觉非常受用，时不时会点一下头。

“另外我来之前了解了一下你们公司，我的建议是你们可以注册一个传媒公司，这样后期如果你们在一些问题上面如果出现什么问题，可以马上自己做，不用担心资质的问题”

许新郑重点头，这一点确实非常有用。

“那黎制片，如果我们考虑节目制作外包的话，您这边有没有什么可以介绍的公司？”

“如果你们信任我们公司的话，我们公司其实也可以承接这样的业务”

“好的，我回去以后好好思考一下”许新没有立即答应对方。

一个原因是暂时还没有确定是否选择制作外包的形式，另外一个方面就是他对这家公司暂时还没有足够的了解。

有时候人是人，公司是公司，两者是不能混淆的。

后面许新还根据自己的了解到的一些困境进行了一些沟通，黎海盛也很耐心地对许新进行了答疑解惑。

许新最后给离黎海盛送了一套星海自研地护肤品作为答谢，许新在送出礼品地那一刻，无比庆幸自己当初做了这个东西，不然星海还真得连点像样的伴手礼。

现在这份伴手礼价格也不算贵，但对方收到的时候还是很开心的，而且也能传播星海，一举两得。

和黎海盛聊完之后的许新似乎是摸到了门道，发现在处理一些事情上面已经没有那么吃力了。

即使有些还不懂的东西，也能通过黎海盛所提供的方法找到自己想要的答案。

一个月后，许新的第一版方案正式亮相。

“首先节目共有10期内容，“医者之路”“白衣之路”分别各占6期与4期。

“医者之路”共分幼年篇、青年篇、中年篇、及老年篇。“白衣之路”也是如此。

节目的嘉宾除了幼年篇以外全部在星海医院当中产生，幼年篇则由之前星海实习后继续读研的同学中挑选。”

“院长，那这个选人有什么标准吗？”

“标准就是医术、医德、医风，当然个人平时的作风问题也是一项很重要的标准”

许新这个标准看起来只有短短几个词语，但是要求确是很高，但是没有办法，如果选择的人道德有问题，对节目的影响那是致命的，许新宁愿不做这个事情，但如果做了这个事情，那必须得做到最好。

“那这个节目的制作是外包还是我们自己完成？”到目前为止，许新一直属于闭门造车的状态。

只是在注册传媒公司以及在招聘传媒公司员工的时候让金畅远帮忙了一下，而且注册传媒公司因为名字已经被用而改为了仁星传媒。

所以金畅远和在座的各位一样，对于许新的计划一无所知。

“节目制作我打算请外包公司，但是我们也会参与进来，这次我打算使用长视频、短视频、直播结合的形式。”

“但如果这样我们的节目还会有机会上平台吗？”金畅远有些担心，毕竟这是一种新尝试。