上午的课程结束了。

一大群学员围着金玉问这问那。

恨不得把金玉给榨干。

金玉礼貌地表示今天的时间有限。

不如大家先加个好友。

然后有空的时候在手机上细聊。

学员们认为这确实是最好的办法。

于是纷纷跟金玉加了好友。

然后依依不舍地去吃午饭。

金玉心里充斥着强烈的满足感 。

对于一位主讲教授来说。

没有什么比得到学员认可更开心的事情啦！

金玉知道自己是一位企业家培训界的隐世高手。

但他对自己火力全开的效果也没有把握。

现在，金玉按照自己的节奏讲了一上午的商业模式课程。

来自学员的反馈非常热情。

这不禁让他多了一分底气。

看来自己精心准备的课程确实打到了客户们的痛点上。

这正是他们最需要的知识。

金玉如是想到。

既然确定了自己的课程设置没问题。

那么下午金玉就可以更加自如地发挥了。

上午半天的课程讲完。

财务徐惠那边总计收到了70万的学费。

这意味着有35个客户缴费报名。

按照每名学员提成1000元的标准计算。

李梦仪等五个助理总共能拿到元的提成。

平均到每个人头上是7000元。

虽然提成的钱不是平均分配，而是各凭本事。

但最少的也能拿个三五千块。

这依然远超她们的月工资。

“我要给自己买一套新衣服！”

“我想换一部新手机。”

“我打算吃一顿豪华西餐。”

几个小助理沉浸在喜悦之中。

这提成的钱还没拿到手呢，就开始规划着怎么花了。

在商学院里赚钱果然容易。

确切地说是跟在金教授身后赚钱果然容易！

做对事不如跟对人。

李梦仪等人此刻有一种抱大腿躺赢的幸福感。

金主任可是说了。

如果个人的招生人数达到20。

那么提成标准会变成1500元/人。

一个客户提成1500元，20个客户的提成就是3万元。

一个周期能拿3万元的招生提成。

对李梦仪和花翎这种穷孩子来说就跟做梦似的。

太不真实了。

这就是商学院的赚钱模式吗？

当看见大把的学费刷进来的时候。

金玉的美女助理们深深地被震撼到了。

下午一点半，金玉的《商业模式创新》课程继续。

吴国强和黄世广看到教室里的情景惊讶得眼珠子都突出来了。

按照一般规律，像今天这种免费的公开课。

午休过后的客户留存率有七成就不错了。

也就是说上午来了220人听课。

下午能留住150人就算不错了。

这还得是主讲教授给力的情况下。

否则客户流失率会更高。

这个很好理解。

因为课程本身是免费的，所以客户普遍不太珍惜。

总会有人找到这样那样的借口弃课。

如果是总裁班那种学费10万元的课程。

一般情况下是不会有人中途弃课的。

毕竟学费折合到每天相当于4000多元。

吴国强内心的想法：阿玉上午的课程讲得非常好。

至少有我九成的风采。

下午留住一百七八十人绝对没问题。

黄世广内心的想法：金玉这孙子上午绝对是超常发挥了。

下午留下160个客户看来是没问题了。

今天算他运气好。

然而，当主持人刘莹宣布下午课程正式开始的时候。

212阶梯教室里满满登登地坐进了219名学员。

上午到场客户220人。

下午留存客户219人。

客户流失率不足1%！

金玉创造了免费公开课历史上的奇迹。

吴国强从业超过25年。

黄世广从业超过10年。

两位培训界的老人儿从未见过这样的名场面。

为什么会出现这样的奇景？

吴国强和黄世广用脑子一想就想明白了。

这分明是金玉的《商业模式创新》课程戳到了客户的痛点上。

武国的商业格局是南强北弱。

北方人接触新知识总是比南方人慢半拍。

这直接导致北方人做生意时白白错失了很多商机。

等你看明白这个机会的时候别人已经把钱赚走了。

这种感觉让人十分沮丧。

金玉正在讲的课程连很多南方人都没听过。

北方人如果先一步学会了。

那么这钱不就让北方人给赚了嘛！

因为金玉的课程足够新鲜，足够前卫。

谁先学会谁就能得利。

所以学员们根本就舍不得弃课。

唯一一名弃课的学员要不是公司里有十万火急的事情，他是绝对舍不得离开的。

“人才啊！”吴国强和黄世广同时在心中说道。

下午课程一开始就有学员举手提要求。

这名学员说上午关于“逆向思维”的话题听得不过瘾。

想请金玉再讲一个例子加深一下。

“好吧，既然同学们对逆向思维的课题感兴趣，那我们就多讲一个案例。”

金玉淡定地接招，尽显大家风范。

其实很多讲师都特别害怕客户提额外的要求。

因为他们的肚子里存货有限。

辛辛苦苦准备半个月能勉强讲完一天的课程就不错了。

哪来的那么多案例啊。