领头负责在这一阵子里面关照这些外城人的是烈手下的一个副手之一名叫做努，三十出头，是阳部落的本地人。

努将这些诶人带到早就准备好的训练场附近的房子里，按照部落的管理方法给这些人以五人一组成为训练小队，一个队睡一个屋，以后吃饭上工也都以此为组织。

“吃饭的地方我一会儿会带你们过去以后到了饭点就由小队长组织一块儿过去，上工的事情也从明天开始，工钱会在你们离开之前扣除你们在这里的伙食费发放下来。”

过来的很多外城区的人都还没有能力自备口粮，加之主城区也的确短缺干活的人手因而才有这个让他们在主城区里面上工的准备。

实际上除了他们以外今年主城区也扩大了对外收纳劳动力的力度，只不过虽然有这样的举措，可是能收纳用作劳动力的人还是不够多。

今年部落的农耕和养殖的任务也重大多数的劳动力还是得先忙着这一口。特别是外城区的百姓因为去年遭了灾，今年这会儿还心有余悸，另外存粮也没有内城足有未雨绸缪的心态在。

既然自己部落招收不到劳动力，纪灵干脆动了其他部落的心思。以先前规模和阳差不多的烁和平两个部落为例子他们的种植业和养殖业都远比不上阳部落加之去年的灾祸让他们部落的元气大伤现在还没完全缓过来。

开春后不久纪灵还让人过去看过那边目前的情况，象征性地表示了些慰问。而五月初纪灵干脆让人派了车马过去和那边的两个首领商量劳动力租借的问题。阳部落这边可以提供粮食与工具资源给那边的部落，同时甚至可以接受那边的人过来上学接受教育学习知识，代价就是那边提供劳动力过来工作。

烁和平两个部落本来就挺眼红阳的发展情况，现在纪灵提出的条件不仅仅是他们能够接受的，甚至还能算作他们惊喜的。两边各取所需，一拍即合。

来回路上的时间加上准备工作，估摸着七八月里面阳的地界上就能接收几百个新增的劳动力，而烁和平两个部落当地也能增加一些恢复重建的资源。

除了获取足够的劳动力，开放别的部落的人过来学习本身就是一种文化上的同化行为，时间久了直接和平收归都不是什么困难的事情。

不过这相对来说是长远打算，不是纪灵现在放在首要位置的计划。

外城区的民兵们在努的带领下吃了一顿美味的饱饭，等努走了以后，就呆在屋里面一块儿说话。

虽然努离开之前说过他们可以自由活动，但是这些民兵备选的人还是有些拘束放不开。特别是看到主城区来回行走的本地人们个个告状，连小娃娃都胖乎，他们心里难免羡慕又有些自卑。

这会儿聊天起来也大都是这类羡慕之情，直到有一个人声音不响，但话很中听地说：“我倒不觉得我们如何比内城的人低一头，来这里之前我们的领主就和我们说过，内城其实没有什么稀奇的地方，只要我们有本事，那么内城外城都是随便我们挑选的。

我们现在不就是到了内城来学本事了吗？听领主说，其实内城现在发展得好，可是七八年前也和外城没有两样，只要我们愿意学习，愿意按着首领的规划在太阳神的指示下好好干活，外城也有一天能像内城这样。”

这话说得的确是这个道理。

有人又感叹说：“的确，我看内城的人对我们也很和气，我们又何必自己看不上自己？”

这么一来二去的一番谈论，民兵们初到主城区的那点不习惯也就逐渐消散了。大家都愿意出去走动，想要在有限的时间里面尽量多干点事情。

第二天早上起来，民兵们先是进行了体能训练与武器练习，而后在半中午的时候又去学校那边学一些基本的识字课程。等中午吃完饭，努才过来将他们一起带到了部落信息集中的工作招募处。

这里是去年开始新增的一个公共设施。

每个要请人上工的可以过来将自己想要多少人，来做什么工作，又提供多少工钱，是否管饭等信息交上来。招募处的工作人员会整理成信息公示出去，要找活干的人就可以按照自己的情况应征。