这时，大厦前的这场动静吸引了不少的行人，纷纷拿出手机拍照、录影。

"这又是你主使的？"韩雨汐在唐焱身边低声道。

从上午唐焱为段凯求情，韩雨汐已经知道这二人的关系不浅，而现在段凯带领一帮人闹事，与上午大唐的事情在时间上掐算得非常的准确，完全是一环扣一环，环环相扣，事情发展到这个失态，韩雨汐发现自己竟然无法对唐焱下得起手来。

如果没有上午大唐的事，就凭唐焱在公司卑微的地位，他立马就卷铺盖走人了。所以，韩雨汐才会有这样的猜测，心思："如果真的是他在幕后主使，那他就太可怕了。"

当一个人拥有很大的权力时，他确实可以掌握事物发展的一定方向，但唐焱只是一个小小的职员，他手中的权力可以说微不足道，这点让韩雨汐确实摸不透的感觉。

"你说呢？"唐焱低声在韩雨汐的耳边略带调戏的语气，惹得对方耳根泛起一片绯红。

今天这是第二次这样回应总经理问话，唐焱真是吃了熊心豹子胆，还没等韩雨汐迁怒，他迅速闪出大厦，就在人群高喊口号之时，很少有人能够注意到他。

唐焱挤出围堵的人群，从地上捡起了一个大喇叭，来到韩氏广场的喷泉雕塑前，将大喇叭对着门口，大喊："喂喂，大家都转过身来，我有些话要和大家说，同样是向公司所有同事说的心里话。"他此番举动立刻引得人群纷纷将目光投向他。

整理了一下思绪，唐焱镇定自若：“今天，我很高兴同大家一起，参加这次将成为韩氏文化传媒集团历史上，为了争取自由平等权利而进行的最伟大的示威运动。二十年前，一位成功优秀的企业家创办了如今的韩氏集团，在这伟大辉煌的创业历程上，谱写了一代优秀企业管理者的辉煌事迹。公司成立之初，提倡互利共赢、平等自由的企业文化，为此激励鼓舞了一大批致力于韩氏做出贡献的员工们。”

“然而，二十年后，广大的普通员工依然没有获得与公司一起成长的红利和平等自由的权利。二十年后，基层员工依然悲惨地蹒跚于职务高低贵贱的制度和冷漠无情的企业文化枷锁之下。所以，我们今天来到这里，要把这骇人听闻的情况公诸于众。”

唐焱这一大胆的言论在韩氏广场上响彻，人们拿着手机拍照录影，并迅速联网同步上传到网络。韩氏集团各部门员工纷纷在论坛网络上看到发生在楼下的事件，各部门管理者再也压制不住员工们的心声，只要有一个带头的，瞬间就点燃了所有员工心中的一团火。

韩氏集团所有员工，不论基层的，还是中高层管理，又或是清洁保洁的阿姨大叔们，也

饶有兴致的奔出大厦，不多时，广场中央喷泉被里里外外围得水泄不通。

韩雨汐此刻有一种可怕的想法，作为一个新上任的总经理，她还真没有勇气和能力能够应付这种庞大的突发事件，虽然她很想利用唐焱为她扫除一些改革道路上的障碍，但她又不希望父亲一手创立的企业毁在她手里，今天这场风波如若无法平息，定会使公司的名誉受损。

"这混蛋，他到底想干什么？！"周远明也从大厦下来，见唐焱站在喷泉雕塑上发表着令他们这些高管难堪的言论，不禁暴跳如雷，小跑到韩雨汐身边，指着远处正在慷慨激扬的唐焱，道："韩总，我们不能再让这小子胡闹了，这不是让其他公司看我们笑话么？一旦引来了媒体记者，这件事将会极大影响到公司形象。王队长，还不去把唐焱带走？"

周远明瞪了一眼王保，暗示对方，却被韩雨汐打住："现在这个事态，我们不能操之过急，一味的压制会引起更大的反弹。防民之口甚于防川，这样的古训，周总监不会不懂吧？我们且听唐焱他到底想说些什么？"

下午临近傍晚，夕阳西下，余辉斜照，橘红色的暮光映照在唐焱脸上。他看着越来越多的人群，现场形成了一股不可阻挡的力量，心中顿时心潮澎湃："韩氏集团历经二十年的高速发展，使得一批批元老养尊处优，夜郎自大，一个个做起了官老爷，在其位而不谋其政，新鲜血液无法生存，韩氏已不再如昔日积极进取。为了彰显领导层的特殊地位和官僚主义作风，公司食堂划分员工和领导两个餐厅，实行以职务等级的分餐制度。这种等级制度，完全无视了现代人追求自由平等的权利，将特权凌驾于人类愿景之上，致使前不久公司有些员工无法忍受这种歧视的待遇，爆发出反对特权的抗议怒火，在食堂里公然和食堂工作人员发生冲突。"

"食堂暴力冲突只是一个导火线，真正酿成这个悲剧的罪魁祸首是公司反自由平等的制度。自由平等的朗朗秋日不到来，广大员工顺情合理哀怨的酷暑就不会过去，今天不会是一个结束，而是一个开端。"

不知从何闻风而来的都市小报记者，在听到唐焱的演说之后，作为记者的他们有着敏锐的眼光，立马觉得有些耳熟能详，相互诧异："这孙子什么来头？怎么这演说稿我好像在哪里听过？快点上网查查。"

唐焱慷慨激扬，顿了顿，道："如果公司依然我行我素，那些希望基层员工只需发泄一会儿就会心满意足的人将会大失所望，在基层员工得到平等自由权利之前，韩氏集团既不会安宁，也不会平静，反抗的旋风将继续震撼韩氏的基石，直至光辉灿烂的