思源环保公司的事情，被好事者发觉出来了，而且把照片和文字描述都传到某个论坛。然后让整个互联网都陷入了漫长而激烈的讨论。

“我要是思源环保公司的员工就好了，我就能很快获得自己的房子了，你看他们的居民楼，那么上档次，哪怕是大城市也不一定找得到。最重要的是，他们的员工只要上班满了两年整就可以拥有了。我的一个高中同学就进了这个公司。当时我还劝她别去，谁知道一个刚成立才两年的公司会发展成如今的地步。”

“你还说这个，我之前都准备去了，被家里人给叫住了。如今家里人后悔死了，还要我去他们公司问问要不要招人，你说丢人不。”

“他们这个公司完全是因为有钱才乱来的，我认为他们这种好大喜功的模式一定不会持续太久。”

“对对对，完全违反财务报表的健康，不可取不可取。”

“你们是吃不到葡萄说葡萄酸吧，人家公司的管理模式又不像资本家那一套。走的是蜂群路线，虽然有个王，那也只是技术上顶尖，完全脱离管理的。就算公司有下坡路，人家同样有应对措施解决问题。”

“你说的好像很喜欢他们公司，为什么不去应聘呢？”

“说不喜欢那是不可能的，应聘？也要人家出口招聘才行不是吗？”

“哎！希望这个公司快点发展下去吧，这样我们才有机会。”

“什么机会呀！他们公司都是招应届毕业生，而且是名校理工科的毕业生。你们有谁有这个条件？”

“那还真是，我虽然也是名校理工毕业，但是我都毕业三年了，估计没希望了。”

……

网络上的各种言论，没有影响到思源环保公司的任何运行。但是公司发展遇到的员工数量问题确实存在。

公司发展太快了，业务成指数级发展，人员总是不够用。

“大家把各自需要补充的人员数量报上来，交给王思源去找人吧！”马晓峰扶着头无奈的说，公司发展太快了，他根本想不到这样问题。

“思源，以后你经常提醒各位同事，如果缺人直接向你报就行，你自己安排，别老是到了最后临时抱怨，这要不得！”马晓峰私聊王思源说。

“好的，我每天定时询问吧！对了，我们还是招本校的人员吗？还是全国各地应届毕业生都行？”王思源不确定的说。

“为什么这么说呢？难道我们招几个人一个学校不够吗？”马晓峰说。

“那倒不是，我觉得，有理想抱负的人不止我们学校，还有全国更多青年学生，他们的热情值得重视。”王思源认真的说。

“嗯，你说的没错，反正招人是你的工作内容，让公司人员数量做到正常运转、发展的就是你的功劳。如果你一个人忙不完，你就找个助理。”马晓峰说。

“呵呵呵，你都还没助理，我还助理，想多了。”王思源感动的说。

“行动吧，我还有更重要的事情做，先不聊了。”马晓峰立马打断没完没了的沟通。

“好”王思源很不开心的回答道。

王思源真的太想跟马晓峰单独聊天了，她对马晓峰的感情是在这近两年多时间里发展起来的。看到马晓峰那种大气而不失体贴，聪明又谦虚的人格，她爱的无法自拔。

可是马晓峰除了工作就是工作，根本没时间跟别人闲聊。自己也无法好好跟他单独相处，怎么培养感情。

等这个招聘工作完成，她决心找个机会像他表白，不成功便成仁……