大自然中，还从来没有一个物种，做到无限繁殖，而占据地球上所有的生存空间，人类也不行。

它们都被各种因素制约着群体数量，其中也包括人类。

食肉动物这么厉害，也会受到领地内食草动物的总量的制约。哪怕生下来了，也会被饿死一部分。

食草动物也一样，食物匮乏，掠食动物捕杀，流行疾病折磨等等。

除了上面这三个比较重要的现象外，还有一些其他自然现象，作为公司发展模型的参考。

经过发展模型的程序运行后，最后总结出“合作”才是公司长久发展的办法。

于是，思源集团全体会议通过了公司未来的发展路径大致为。思源集团作为技术发源地，然后通过公司初创产品做为媒介传递出去，散布于全国。

而思源集团要把控的就只有技术标准和不断领先的研发能力。

当然，每一个新技术出来的时候，思源集团都必须生产出新技术所对应的实物商品，并出售。以供养公司的员工们。

等公司收回成本且有富余后，再慢慢的将产业转移出集团公司。这个过程就是找其他公司合作，来接收这些成熟的先进技术。

可能很多人觉得，思源集团这么做的目的，是不是有点问题。容易现成的钱不赚，还不断地往高技术领域投入，是不是有点太本末倒置了。

开公司不就是为了赚钱吗？对于其他经营类公司没毛病。但是对于思源集团还真不是。

马晓峰自从小慧告诉他，太阳过不了多久就会再一次闪爆从而毁灭地球生物圈，就一直非常着急。

后来，集团内部员工智力升级以后，马晓峰决定将太阳运行的数学模型给公布出去。

思源集团公司内部的那些好奇心强的人，拿着这个数学模型进行计算，居然得到了许多与观测现象一致的结果。

当这个数学模型一直计算下去的时候，大概几十年后，太阳就会出现闪爆现象，届时它所释放的能量会摧毁地球光照面的一切生灵。

于是，关于太阳闪爆的问题被集团公司所有人知晓了。

对于这些智商极高的员工来说，这个运行结论并不是哗众取宠的造谣生事，而是非常有可能发生的事情。

所以，本来由马晓峰和小慧独自承受的消息，如今加入了一大批高智商的员工一同承担了。

这件事情促使了思源集团内部强大的研发动力和特殊的使命感。同时也为思源集团降低管理成本做出了另类的贡献。

不过，在马晓峰的提议下，杜绝公司员工将这类消息透露出去。一则是，消息太过劲爆，会出现不可控的世界范围内的动乱，打乱人类前进的步伐。二则是，就算说出去，别人也不太会相信，到时候惹的思源集团的信用度下降，不利于公司发展。

所以，自此以后，公司内部的员工都抱着一个目的，就是不断发展公司的科技并转化为实用。直到有一天，公司的技术有能力带着人类逃离地球危险的那一刻。

……